Expert en ergonomie de santé au travail depuis 18 ans, j’accompagne
les personnes à limiter les risques d’apparition de tensions musculaires,
articulaires, … sur leurs postes de travail, qu’il soit dans ou hors entreprise
(télétravail par exemple).
Mon objectif est identique à celui de l’ostéopathe qui cherche
à limiter la douleur lorsque celle-ci est présente. La différence est que ce
dernier a bien souvent une action limitée dans le temps alors que l’ergonome vous
propose de vous aider à mettre en place un aménagement, des réglages ou/et des
organisations de travail vous permettant de pérenniser votre mieux-être.
Je vous propose de nous retrouver et de regarder ensemble votre
poste de travail. Il existe bien souvent des aménagements ou/et réglages très
simples à mettre en œuvre et qui améliorent significativement les conditions de
travail.
J’ai un parcours atypique avec des expériences plurielles qui
sont passées par la gérance d’un supermarché, le SAV sur métier à tisser ou
encore la vente de tissus techniques.
Un virage à 180° m’amène vers le social et plus
spécifiquement dans le milieu du handicap mental. Je reprends en parallèle des
études de psychologie et découvre l’ergonomie, cette discipline scientifique passionnante
à l’interface de toutes mes expériences techniques, organisationnelles et
humaines.
Je m’épanouis depuis à aider les salariés à se sentir mieux dans
leurs activités professionnelles ; mieux dans leur corps et donc mieux
dans leur tête.
J’interroge pour cela les
facteurs physiques, sociaux, cognitifs et/ou encore environnementaux et mon objectif
est de concilier les améliorations de :
- · `-
Conditions
de travail,
· -
Qualité
de Vie au Travail (QVT),
· -
Qualité
du Travail (QT)
· _Productivité.
Améliorer les conditions de travail des salariés c’est aussi
améliorer la productivité et l’image de l’entreprise. C’est à mon sens une
dynamique gagnant/gagnant pour l’entreprise et ses collaborateurs
.
